Unternehmensnachfolge: Ein wachsendes Problem im Mittelstand
Der neue KfW-Report 2024 zeigt alarmierende Zahlen: Jedes vierte Unternehmen zieht eine Stilllegung in Betracht, weil es keine Nachfolge gibt.
Demografie schlägt zu: Immer mehr Unternehmer sind 55 Jahre oder älter. Die Generation der Babyboomer geht in Rente, aber es fehlen Nachfolger.
Wenig Interesse an Übernahmen: Es gibt mehr Firmen, die eine Nachfolge suchen, als Interessierte, die eine Firma übernehmen wollen.
Viele Unternehmen geben auf: 231.000 Unternehmen könnten bis Ende 2025 aus dem Markt verschwinden, weil sich keine Nachfolger finden.
Warum ist das wichtig? Fehlende Nachfolgen gefährden nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch die Stabilität des Mittelstands – dem Rückgrat unserer Wirtschaft!
Was kann man tun?
Bist du Unternehmer oder Berater? Was sind deine Erfahrungen mit der Unternehmensnachfolge? Schreib es in die Kommentare!
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